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大兴安岭加格达奇区积极推进智力引进工程破解人才引进难题

发布时间:2019-11-29 11:58  作者:大兴安岭  来源:大兴安岭旅游网  热度:176℃

大兴安岭加格达奇区积极推进智力引进工程破解人才引进难题

农林科学院专家指导棚室特色蔬菜种植。徐天姿 摄

人民网哈尔滨11月13日电 大兴安岭加格达奇区坚持以破除束缚人才发展的体制机制障碍为重点,大力实施人才智力引进工程,积极探索柔性引才新方式,着力破解高层次人才短缺难题。

请进来,引智共享

加格达奇区通过聘请各类急需紧缺高层次人才,稳定开展教学科研、课题研究、成果转化、技术推广等智力服务,为地区发展提供技术指导、远程服务及其他相关方面的智力支持,柔性引进外地高层次人才资源。

目前,加格达奇区医院与北京鸿林盛康医院管理有限公司签订合作协议,建设以脊柱疼痛微创介入治疗、康复技术为主的疼痛治疗和中西医结合正骨特色专科,通过引进医疗设备、专家定期座诊为患者医疗服务。先后聘请省农科院克山分院副院长、研究员、马铃薯专家等省地专家深入全区两乡农村为农户现场讲解马铃薯、棚室蔬菜生产栽培技术、田间管理以及病虫害防治技术,为棚室基地进行合理规划和设计,对种植户进行实地教学与集中培训答疑。

走出去,借智增力

加格达奇区采取组织本土实用人才到先进的地区开掘视野,活跃思维,学习先进的技术与方法。先后选派3名农村党组织书记、新型农业经营主体负责人、返乡创业人才参加省地新型农业主体培育、创业富民等培训班。组织4名乡村基层党组织书记、定点驻村“第一书记”赴山东济宁实地参观学习嘉祥县万张街道曹庄村、郭庄村发展壮大农村集体经济经验和做法,提高乡党委书记及第一书记政策理论水平、业务素质和抓党建促脱贫攻坚能力。组织棚室种植技术骨干10余人赴勃利县和哈尔滨市考察葡萄和草莓的种植技术、40余名农村“两委”干部、大学生村官、致富带头人赴齐齐哈尔市兴十四村学习棚室栽培、合作社管理等知识。以地区“十百千企业经营管理人才培训工程”为依托,推荐10余名本土企业的董事长、总经理参加企业家高级研修班,改善企业家知识结构、开阔企业家眼界思路、提升企业家能力素质。

促合作,聚智登高

加格达奇区还充分依托大项目集聚人才方式,利用专家所在地先进的人才、技术和设备等优势,采用项目引才等方式,促进高校以技术成果和专利技术与加格达奇区的企业进行合资、合作。百盛蓝莓、绿源蜂业等科技型企业与吉林药业大学、黑龙江省科学院微生物研究所等大中专院校、科研院所开展合作对接,柔性引进国内专家教授、紧缺人才12人,新研发北奇神越橘益生菌粉等绿色新产品,集聚、吸引一批研发人才和创新人才,提高企业新产品自主开发创新能力和市场竞争力。(焦洋、徐天姿、董秉峰)

(责编:王艳、赵怡)

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