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2019内蒙古北疆交通天然气有限公司招聘公告【招26人】

发布时间:2019-06-11 21:31  作者:大兴安岭  来源:大兴安岭旅游网  热度:141℃

内蒙古北疆交通天然气有限公司是内蒙古北疆交通资产管理有限公司和内蒙古西部天然气股份有限公司本着“信息共享、优势互补、诚实守信、并立双赢”的原则组建的合资公司,公司于2018年7月26日正式成立。业务主要涵盖城市燃气、天然气汽车、清洁能源汽车的开发、改装、维修及配件供应、新能源的开发及利用、天然气的销售等。

为了满足公司G7京新高速公路达来呼布服务区LNG加气站业务发展需要,特面向社会公开招聘26名工作人员,具体公告事宜如下:

一、招聘岗位、人数及任职要求见附件

工作地点:内蒙古北疆交通天然气有限公司所属G7京新高速公路达来呼布服务区LNG加气站(阿拉善盟额济纳旗),上班期间交通自行解决。

二、招聘原则:公平、公正、公开、择优原则。

三、应聘资格条件

(一)应聘人员必须具备以下条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有良好的表达能力和较强的心理素质;

4.符合国家对企业公开招聘工作人员体检的相关标准,五官端正,无高血压、糖尿病、心脏病、精神类疾病、传染病及其它先天性疾病等,能够随时服从工作地点的调剂,能够适应在异地和野外艰苦环境工作、生活及夜班;

5.同等条件下优先考虑贫困群众子女(需提供建档立卡贫困户及低保等相关证明)。

(二)具有下列情形之一者不得报考:

1.试用期内的公务员和事业单位工作人员;

2.在校在读高校学生;

3.曾因违法的人员、曾被开除公职的人员和曾与本系统解除劳动关系的人员;

4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

5.法律法规规定其它不宜录用的人员。

四、薪酬待遇

班长/设备管理员、加气员的工资为4000元--6000元。

1.所有岗位试用期为六个月,试用期包括在聘用合同期内,可享有五险一金待遇。

2.试用期满经考核合格者签订劳动合同;不合格者,解除劳动合同。

五、报名时间及方式

(一)报名时间:

2019年4月23日上午9:00——2019年5月5日下午17:30截止。

(二)报名方式:

1.登录内蒙古创悦人力网()查看招聘公告并进入报名入口进行报名(需实名注册),所有报名表填报信息将作为资格审查依据,错填及漏填属个人行为,后果自负;

2.凡符合条件要求的应聘者,报名入口填报信息后同时将本人简历(word)、身份证正反面、户口本、学历证及其他岗位要求的相关证明扫描件打包压缩,发送至电子邮箱:lq.m@hrzhuoyue.com,并将电子邮件主题命名为“姓名+报考岗位+手机号码”的形式;

六、资格审查

(一)资格审查

资格审查时间:2019年5月6日--7日(考生于5月8日查询审核结果)

资格审查为工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。

在报名截止之日前,未完整填写个人资料或上传照片导致资格无法审核的人员,视为自动放弃报名。

(二)打印准考证

报名成功的考生务必于2019年5月8日上午10:00--5月9日下午17:00前,登陆报名系统自行下载并打印准考证。

七、考试

(一)笔试

笔试时间:具体笔试时间以准考证、短信通知及网站公示为准,请考生务必保持报名预留手机号码畅通,并随时关注创悦人力官方网站。

1.笔试内容。

考试科目为《综合素质测评》,满分100分。不指定参考书目。

笔试采用闭卷方式进行。

笔试规定用黑色字迹的钢笔或签字笔作答,用2B铅笔填涂答题卡,对不按规定用笔作答或填涂的,按零分处理。

2.笔试时间和地点详见准考证。考生凭准考证及有效期内的二代身份证(包括有效期内的临时身份证或有效期内的护照)参加笔试。

(二)面试

笔试结束后,所有应聘人员按照招聘范围及人数的笔试成绩从高分到低分按照1:3比例进入面试环节,面试名单将以短信通知和网站公告的方式通知,请务必保持手机畅通(如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果)。

具体面试时间、面试地点以考生收到的短信通知为准。

面试时请考生务必携带本人准考证、个人简历,身份证、户口本、学历证的原件和以上所有资料的复印件(份数以短信通知为准)。

所有进入面试的人员必须本人参加,不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。

八、体检

拟聘用人员到公司指定医院按要求进行体检,凡影响和不符合集体生活要求的、有视觉障碍、先天性疾病、急慢性传染病、身体素质和心理素质比较差的均不符合聘用要求。体检费用由考生自理。

九、资格复审

1.具体资格复审时间、地点及相关要求以考生收到的短信通知为准。

2.资格复审所携带材料:政审证明(到当地派出所或居委会开具)。

十、考察

用人单位将在应聘者户籍所在地按照聘用资格条件进行考察,考察不合格的人员,取消其聘用资格,具体考察时间、方式等由用人单位确定。

十一、公示与聘用

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