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厦门:旅游产业高层次人才即日起可申报

发布时间:2019-12-03 14:44  作者:大兴安岭  来源:大兴安岭旅游网  热度:135℃

旅游产业高层次人才即日起可申报

市文旅局解读《厦门市旅游产业高层次人才计划实施办法》

【入选人才可享受这些优惠政策】

●入选人才可享受最高50万元工作生活补助金、厦门人才安居政策、子女入园入学择校、个人所得税地方留成奖励、每人每年最高3万元的培训补助,以及申领“金鹭英才卡”等方面优惠政策。

●入选的柔性引进领军人才,在厦服务满6个月后可申请最高15万元工作生活补助金。

●入选“海纳百川”领军人才特殊支持计划的本土旅游人才,可享受30万元特殊工作经费支持。

厦门:旅游产业高层次人才即日起可申报

厦门日报讯通讯员 谢雯 记者 吴君宁)上月召开的厦门市文化旅游会展产业大会上,一系列扶持政策以书面形式印发,厦门将在更高起点上全力加快文化旅游会展产业高质量发展。

在这些扶持政策中,《厦门市旅游产业高层次人才计划实施办法》加大了厦门旅游产业高层次人才的引进和培养力度,为建设国际滨海花园旅游名城提供强有力的智力支撑和人才保障。

记者从厦门市旅游产业人才计划工作领导小组办公室(以下简称“市旅游人才办”)获悉,2019年度厦门市旅游产业高层次人才即日起可申报,申报时间截止到12月20日。今日,市文旅局将解读政策中受关注较多的问题。

哪些人才可以申报?

一、根据《厦门市旅游产业高层次人才计划实施办法》,2018年1月1日以后由厦门旅游企业引进,签订3年以上劳动合同并满足以下条件的,可申报2019年度厦门市旅游产业高层次人才。采用柔性方式引进的应签订合作协议,并在厦门累计服务时间不少于6个月。已入选人才不再重复申报。

1.领军人才

年薪不低于50万元(旅游饭店不低于100万元),满足以下条件之一:

曾在国内外知名高端旅游饭店担任中高级管理职务,拟来厦门五星级旅游饭店担任企业正职或副职。

曾在5A级景区或国内外知名主题乐园等担任中高级管理职务,拟来厦门4A级以上旅游景区担任企业正职或副职。

曾在国内外知名航运企业或邮轮担任中高级管理职务或副船长及以上相应职务,拟来厦门邮轮企业担任企业正职(船长)或副职(副船长及其相应职务)。

曾在国家甲级资质的旅游规划设计单位从业5年以上、独立承担过4A级以上景区以及旅游文创项目的主设计师,拟来厦门旅游规划设计企业担任企业正职或副职。

曾在国内外知名企业担任高级管理职务,拟来厦门旅行社、旅游电子商务、旅游装备制造服务等企业担任正职或副职。

2.高级人才

年薪不低于30万元(旅游饭店不低于40万元),满足以下条件之一:

曾在国内外知名高端旅游饭店担任5年以上中高级管理职务,拟来厦门四星级以上旅游饭店担任相应职务。

曾在4A级以上景区或国内外知名主题乐园等担任中高级管理职务,拟来厦门A级旅游景区企业担任相应职务。

具有5年以上旅游规划设计从业经验,至少独立完成或主要负责10个以上景区或旅游文创设计项目,拟来厦门旅游规划设计企业担任中高级管理职务。

曾在国内外知名旅游企业担任中高级管理职务,拟来厦门旅行社、邮轮、旅游电子商务、旅游装备制造服务等企业担任相应职务。

二、对2018年之前已在厦门旅游企业就业的人才,如符合前款条件,可根据《厦门市领军人才特殊支持计划暂行办法》申报“海纳百川”领军人才特殊支持计划。

三、对于特别优秀或重点企业、重大项目等需引进的关键性高层次旅游人才,可根据“一事一议、上不封顶”原则,由市旅游人才工作领导小组审核后,提交市委人才办研究决定。

新政较此前人才政策有哪些不同?

为进一步推动厦门旅游产业高层次人才的引进和培养,市文旅局会同市委组织部、市财政局、市人社局对原《厦门市旅游产业高层次人才集聚暂行办法》及其实施细则进行修订,印发《厦门市旅游产业高层次人才计划实施办法》,主要修订以下方面内容:

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